H. Wiesenthal

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Unsicherheit und Multiple-Self-Identität: Eine Spekulation über die Voraussetzungen strategischen Handelns

H. Wiesenthal, 1990 .

Sozialverträglichkeit ist nicht gleich Betroffenenpartizipation (1990)

H. Wiesenthal, 2018 .

Einheit als Privileg : vergleichende Perspektiven auf die Transformation Ostdeutschlands

H. Wiesenthal, 1996 .

Gewerkschaften in Politik und Gesellschaft: Niedergang und Wiederkehr des „Modells Deutschland“

H. Wiesenthal, 2014 .

Materiale und theoretische Befunde der vergleichenden Transformationsforschung (2000)

H. Wiesenthal, 2018, Rationalität und Organisation 2.

Die deutschen Grünen vor ihrem zweiten Start (1991)

H. Wiesenthal, 2018, Rationalität und Organisation 2.

Klimawandel und Klimaschutz als politische Resonanzphänomene (2009)

H. Wiesenthal, 2018, Rationalität und Organisation 2.

Emergente Strategien im Entstehungsprozess des Sozialstaats (2010)

H. Wiesenthal, 2018, Rationalität und Organisation 2.

Transformationschancen der Gegenwartsgesellschaft (2015/2017)

H. Wiesenthal, 2018, Rationalität und Organisation 2.

Raumschiff Erde?

H. Wiesenthal, 2018, Rationalität und Organisation 2.

Maximaldimensionen eines Nichtnullsummenspiels

H. Wiesenthal, R. Trinczek, 1998 .

Einleitung Elemente einer Theorie rationaler politischer Akteure (1991/2017)

H. Wiesenthal, 2018 .

Rational Choice: Grundlinien, Theoriefelder und Themenakquisition (1987)

H. Wiesenthal, 2018 .

Interessenverbände in Ostmitteleuropa — Startbedingungen und Entwicklungsprobleme

H. Wiesenthal, 1999 .

Erfolge und Misserfolge im Postsozialismus

H. Wiesenthal, 2018, Rationalität und Organisation 2.

Einleitung: Systemtransformation als Theorientest

H. Wiesenthal, 2001 .

Die Doppelnatur der deutschen Einheit

H. Wiesenthal, 2001 .

Die Konzertierte Aktion im Gesundheitswesen : ein Beispiel für Theorie und Politik des modernen Korporatismus

H. Wiesenthal, 1981 .

Globalisierung als Epochenbruch – Maximaldimensionen eines Nichtnullsummenspiels (1998)

H. Wiesenthal, 2018, Rationalität und Organisation 2.

Das „ökologisch“ lernende Unternehmen – zwischen Adaption und Innovation (1997)

H. Wiesenthal, 2018, Rationalität und Organisation 2.

Akteurrationalität: Zur Steuerungsfähigkeit politischer Akteure in der Beschäftigungskrise (1988)

H. Wiesenthal, 2018 .

Methodologischer Individualismus als Akteurtheorie (1993/96)

H. Wiesenthal, 2018 .

Konventionelles und unkonventionelles Organisationslernen (1995)

H. Wiesenthal, 2018 .

Unsicherheit und Multiple-Self - Identität (1989/2017)

H. Wiesenthal, 2018 .

Akteurkompetenz: Das Trilemma strategisch ambitionierter Mitgliederverbände (1993)

H. Wiesenthal, 2018 .

Kontingenz und Krise : institutionenpolitik in kapitalistischen und postsozialistischen gesellschaften

H. Wiesenthal, K. Hinrichs, Herbert Kitschelt, 2000 .

Optionensonde und Entscheidungshelfer

H. Wiesenthal, 2018 .

Markt, Gemeinschaft, Organisation – Bausteine empirischer Koordinationsweisen (2000)

H. Wiesenthal, 2018 .

Rationalität und Unsicherheit in der Zweiten Moderne

H. Wiesenthal, 2009 .

Markt, Organisation und Gemeinschaft als „zweitbeste“Verfahren sozialer Koordination

H. Wiesenthal, 2005 .

Rational Choice - Ein Überblick über Grundlinien, Theoriefelder und neuere Themenakquisition eines sozialwissenschaftlichen Paradigmas

H. Wiesenthal, 1987 .

Die Krise holistischer Politikansätze und das Projekt der gesteuerten Systemtransformation

H. Wiesenthal, 1994 .

Einheit als Interessenpolitik : Studien zur sektoralen Transformation Ostdeutschlands

H. Wiesenthal, 1995 .

Die Transformation der DDR – Grundlinien eines nicht durchweg privilegierten Sonderfalls (1995)

H. Wiesenthal, 2018, Rationalität und Organisation 2.

Die Transformation Ostdeutschlands: Ein (nicht ausschließlich) privilegierter Sonderfall der Bewältigung von Transformationsproblemen

H. Wiesenthal, 1995 .

Strategie und Illusion: Rationalitätsgrenzen kollektiver Akteure am Beispiel d. Arbeitszeitpolitik 1980 - 1985

H. Wiesenthal, 1987 .

Transformation sozialistischer Gesellschaften: Am Ende des Anfangs

H. Wiesenthal, H. Wollmann, Frank Bönker, 1995 .

Einheitsmythen

H. Wiesenthal, 2018, Rationalität und Organisation 2.

Einheitsmythen: zur kognitiven "Bewältigung" der Transformation Ostdeutschlands

H. Wiesenthal, 1996 .

Sozio-ökonomische Transformation und Interessenvertretung

H. Wiesenthal, 1996 .

Die Transformation der DDR: ökonomische, politische und kognitive Koordinaten

H. Wiesenthal, 1995 .

Unternehmerverbände im Systemwechsel: Entwicklung und Status organisierter Wirtschaftsinteressen in den Transformationsprozessen Ostmitteleuropas und Rußlands

H. Wiesenthal, Petra Stykow, 1994 .

Lernchancen der Risikogesellschaft: Innovationspotentiale und die Grenzen der Risikosoziologie (1994)*

H. Wiesenthal, 2018, Rationalität und Organisation 2.

Gewerkschaften in Politik und Gesellschaft: Von der Gestaltungsmacht zum Traditionswächter?

H. Wiesenthal, R. Clasen, 2003 .

Konventionelles und unkonventionelles Organisationslernen: Literaturreport und Ergänzungsvorschlag

H. Wiesenthal, 1995 .

Institutionen und Akteure

H. Wiesenthal, H. Willke, K. Imhof, 2003 .

Constraint -Soziologie als Risiko

H. Wiesenthal, 2018 .

Globalisierung, soziologische Theorie und der Wandel des sozioökonomischen Optionenraums

H. Wiesenthal, 1999 .

Einleitung (2018)

H. Wiesenthal, 2018, Rationalität und Organisation 2.

Organisationslernen revisited: Weiterführende Überlegungen und Grenzerfahrungen (2005)

H. Wiesenthal, 2018 .

Forschungsevaluation als Organisationslernen (2007)

H. Wiesenthal, 2018 .

Emergente Strategien im Entstehungsprozess des Sozialstaats

H. Wiesenthal, 2010 .

Evaluation als Organisationslernen

H. Wiesenthal, 2008 .

Lernen aus der Sicht der Organisationsforschung - einige Unterscheidungsvorschläge und Grenzerfahrungen

H. Wiesenthal, 2005 .

„Kooperative“ Verfahren versus politische Verhandlungen

H. Wiesenthal, 2018, Rationalität und Organisation 2.

Klimawandel der Umweltpolitik? Oder: Energiekonzepte als Identitätskrücke

H. Wiesenthal, 2010 .

Institutionelle Transformationen gestern – und morgen?

H. Wiesenthal, 2019, Große Transformation? Zur Zukunft moderner Gesellschaften.

Kritischer Rückblick auf die emphatische Gewerkschaftstheorie (1988)

H. Wiesenthal, 2018 .

Rational Choice

H. Wiesenthal, 1987 .