T. Saba

Effet du télétravail sur la santé psychologique et la performance des travailleurs durant la pandémie de la Covid-19

J. Registre, É. Danthine, Alexandre Ouellet, 2022, Psychologie du Travail et des Organisations.

Stimuler l'optimisme et renforcer les capacités des femmes entrepreneures: leçons apprises de la COVID-19

J. Registre, É. Danthine, G. Cachat-Rosset, 2022, Journal of Small Business & Entrepreneurship.

Facteurs explicatifs des intentions de quitter des cadres : l'importance de la carrière

G. Guérin, T. Wils, T. Saba, 1994 .

Les différences intergénérationnelles au travail : faire la part des choses

T. Saba, 2009 .

Les valeurs des générations au travail : les introuvables différences

T. Saba, 2017 .

Le défi de la gestion des carrières dans les organisations publiques : Un examen de la notion de succès de carrière, de ses déterminants et de ses conséquences

T. Saba, L. Lemire, 2002 .

Modalités de travail à temps plein ou partiel et son influence sur les attitudes et comportements au travail: L'effet médiateur de la violation du contrat psychologique

T. Saba, L. Lemire, M. Blouin, 2009 .

Efficacité des pratiques de maintien en emploi des cadres de 50 ans et plus

G. Guérin, T. Saba, 2004 .

Entre le marteau et l’enclume : le rôle de l’optimisme situé

Luis Cisneros, Florence Guiliani, G. Cachat-Rosset, 2021, Revue internationale P.M.E.: Économie et gestion de la petite et moyenne entreprise.