Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja Karyawan, Pelatihan dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan Fox Hotel Pekanbaru

The purpose of this study was to determine the effect of the quality of employee work life, training and leadership on employee performance at Fox Hotel Pekanbaru. This research was conducted at Fox Hotel Pekanbaru with a research sample of 76 employees of Fox Hotel Pekanbaru. The sampling technique used was saturated sampling in which the entire population in this study was used as the research sample. The results of this study indicate that: 1). The quality of employee's work life has a significant effect on employee performance; 2). Training has a significant effect on employee performance; 3). Leadership has a significant effect on employee performance; 4). The quality of employee work life, training and leadership simultaneously affect employee performance.

[1]  Eka Mariyanti,et al.  Pengaruh Kepemimpinan dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Syariah di Kota Padang , 2020, Jurnal Manajemen Stratejik dan Simulasi Bisnis.

[2]  Wardayani Wardayani,et al.  Pengaruh Pelatihan terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Santika Premiere Dyandra Medan , 2019 .

[3]  A. Subakti,et al.  PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI DAN KOMPETENSI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Hotel Sahid Jaya Lippo Cikarang) , 2018, Journal of Indonesian Tourism, Hospitality and Recreation.

[4]  R. Rahayu,et al.  PENGARUH PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL CAMPLONG DI KABUPATEN SAMPANG , 2018 .

[5]  I. Utama,et al.  PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MEDIASI KEPEMIMPINAN PADA HOTEL SATRIYA COTTAGES KUTA BALI , 2016 .

[6]  A. Wardhana.  Manajemen Sumber Daya Manusia , 2015 .

[7]  I. Riana,et al.  Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Displin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Cendana Resort & Spa Ubud, Gianyar , 2013 .

[8]  Andhi Wijayanto,et al.  Pengaruh Kualitas Kehidupan Kerja terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening , 2016 .

[9]  Widiartanto Widiartanto,et al.  Pengaruh Quality Of Work Life dan Komitmen Organisasional terhadap Kinerja Karyawan dengan Organizational Citizenship Behavior sebagai variabel intervening pada hotel Amanda Hills Bandungan , 2016 .

[10]  Hari Susanta Nugraha,et al.  PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN SOSIAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL MURIA SEMARANG , 2014 .

[11]  Sugiyono.  Metode Penelitian Kuantitatif Kualitatif dan R&D , 2012 .

[12]  Veithzal. . Rivai,et al.  Kepemimpinan dan perilaku organisasi , 2006 .