교육투자, 조직 충성도가 기업 성과에 미치는 영향

연구에서는 기업의 목표가 이익 등 재무적 성과극대화라는 전제하에 기업이 경쟁전략 차원에서 교육을 통해 성과를 제고하려는 기업과 교육을 통하여 보다 나은 보상을 원하는 직원간의 게임모델을 소개하고, 이론 모델을 통해 도출된 가설들을 한국직업능력개발원이 제공하는 2005년도, 2007년도 및 2009년도분 인적자본기업패널자료(HCCP)와 연동되어 제공되는...