OBJETIVO Identificar, junto a equipe multiprofissional, aspectos facilitadores e dificultadores do trabalho em equipe em Unidade Coronariana. METODO Estudo descritivo, com dados qualitativos e quantitativos, realizado em Unidade Coronariana/Hospital publico. Populacao constituida de profissionais atuantes na Unidade ha, pelo menos, um ano. Excluidos os afastados do trabalho e os que nao foram nao localizados. Para a coleta de informacoes, utilizou-se da Tecnica do Incidente Critico por meio de entrevista semiestruturada. Para a analise dos dados, utilizaram-se da Analise de Conteudo e Tecnica do Incidente Critico. RESULTADOS Participaram 45 profissionais: 29 profissionais de enfermagem; 11 medicos; quatro fisioterapeutas e um psicologo. Emergiram 49 situacoes (77,6% com referencias negativas); 385 comportamentos (54,2% com referencias positivas); e 182 consequencias (71,9% com referencias negativas). Referencias positivas facilitam o trabalho em equipe, e as negativas o dificultam. Relacionamento interprofissional colaborativo/comunicativo foi evidenciado como facilitador; baixa colaboracao entre agentes/gerenciamento inadequado como dificultador. CONCLUSAO Apesar de predominarem situacoes e consequencias negativas, enfase em comportamentos positivos revela esforco dos agentes para vencer obstaculos e realizar trabalho em equipe.