Travail : de l'état des lieux au remaniement des principes de l'intervention
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L’entretien porte d’abord sur l’analyse des changements dans le monde du travail selon qu’on les aborde par la psychosociologie ou par la psychodynamique du travail. Il traite ensuite de l’impact de ces changements sur l’evolution de la demande adressee au praticien intervenant sur le terrain. Sont enfin esquissees les incidences des deux analyses precedentes sur les remaniements des principes de l’intervention en entreprise.