Kompetenzdiagnose: Modelle, Instrumente und Tools
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[1] S. Kauffeld,et al. „Kompetenzen und ihre Entwicklung in der Arbeitswelt von Morgen: branchenunabhängig, individualisiert, verbunden, digitalisiert?“ , 2021, Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).
[2] Hilko Paulsen,et al. Unterstützungskultur trifft auf digitale Lösungen: Kompetenzentwicklung mit dem Kompetenz-Navi optimieren , 2018 .
[3] L. Karwehl,et al. Traditional and new ways in competence management: Application of HR analytics in competence management , 2021, Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).
[4] Thomas Vietor,et al. Systems Engineering in der Produktentwicklung: Verständnis, Theorie und Praxis aus ingenieurswissenschaftlicher Sicht , 2020 .
[5] S. Kauffeld,et al. Entwicklung und Erprobung eines Kurzfragebogens zur Beurteilung von Trainer/innenkompetenzen in beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen , 2021, Gruppe. Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte Organisationspsychologie (GIO).
[6] Kompetenzen messen, bewerten, entwickeln , 2006 .