A ciencia da Administracao relegou por muitos anos a responsabilidade de avaliar, discutir e criar ferramentas voltadas as organizacoes do chamado Terceiro Setor, deixando que as demais Ciencias Sociais dominassem a tematica. A partir da decada de 90, pesquisadores da Administracao voltaram a dedicar-se a analise dos fatores que influenciam a evolucao da gestao no Terceiro Setor. Neste estudo deu-se atencao especial ao historico que explica as diversas fases de ligacao das Organizacoes Nao Governamentais com a Igreja, com o Estado, e por ultimo com o Setor Empresarial. Foram analisados os aspectos de gestao do Instituto Socioambiental Arvore, atraves do enfoque qualitativo, utilizando metodo do estudo de caso que se caracteriza por ter como objeto uma unidade que se analisa profundamente. Quanto aos fins, a pesquisa foi exploratoria e aplicada. Quanto aos meios, a pesquisa foi bibliografica e documental. Foi possivel descrever caracteristicas fundamentais da gestao ligadas ao pensamento sistemico; aprendizado organizacional; cultura de inovacao; lideranca e constância de propositos; orientacao por processos e informacoes; visao de futuro; geracao de valor; valorizacao das pessoas; conhecimento sobre o cliente e o mercado; desenvolvimento de parcerias; e responsabilidade social. Concluiu-se em analise generica a organizacao em estudo mostrou-se conectada com a evolucao da gestao no Terceiro Setor, principalmente pela gama de relacionamento atraves de redes sociais, e principalmente pelo seu envolvimento com organismos de fomento a excelencia de gestao.