여성근로자의 노동조건에 따른 출산수준 차이와 정책방안

Abstract 요 약 제1장 서론 제2장 여성근로자의 근로실태 제1절 한국 여성의 경제활동 현황 제2절 취업 여성의 근로조건 제3장 인과분석(causal analysis)에 관한 논의 제1절 근로조건 변수들 사이의 관계 제2절 혼동변수 제3절 역인과관계(reverse causality) 제4장 방법론 및 자료 제1절 통계적 방법론 제2절 자료 및 변수의 조작 제3절 자료의 선별 제4절 질적 자료 수집 제5장 자료의 기술통계 제1절 변수의 분포 제2절 변수별 조출생율(crude birth rate) 제6장 여성의 종사상 지위와 출산력 제1절 이론적 배경 제2절 분석 결과 제3절 소결 및 토의 제7장 여성의 근무시간 형태와 출산력 제1절 이론적 배경 제2절 분석 결과 제3절 소결 및 토의 제8장 여성의 임금과 출산력 제1절 이론적 배경 제2절 분석 결과 제3절 소결 및 토의 제9장 결론 및 정책과제 제1절 요약 제2절 한계 및 향후 연구방향 제3절 정책적 제안 참고문헌