The changing landscape of JIBS authorship

In this study, we examine the landscape of JIBS authorship over time to assess: (1) the accessibility of JIBS to new contributors, and (2) the diversity of authors contributing to JIBS. Our analysis of author data from 1972 to 2014 shows that JIBS is becoming more accessible, as indicated by the high and sustained proportion of first-time contributors to the journal. This is also evident from the recent decline in the share of authors with multiple past JIBS publications. With regard to diversity, our findings show that JIBS has a much wider geographic scope of authors on its landscape in comparison to previous decades. This may be attributed partly to increasing travel and communication in scholarly communities, and partly to the increased migration of scholars in the recent decades. Our analysis of migration patterns of JIBS authors suggests that about 51 % of prominent international business scholars are employed outside their country of birth. Of the 49 % employed in their country of birth, 12 % are return migrants. In our sample, China, South Korea and Canada have the highest number of returnees. The USA, the UK, Germany, the Netherlands and China have the highest number of natives, whose country of birth, country of PhD-granting institution and country of university affiliation are identical.RésuméDans cette étude, nous examinons l’évolution du profil des auteurs de JIBS afin de déterminer : (1) l’accessibilité à JIBS de nouveaux contributeurs et (2) la diversité des auteurs contribuant à JIBS. Notre analyse des données concernant les auteurs de 1972 à 2014 montre que JIBS devient plus accessible, comme indiqué par la proportion élevée et soutenue d’auteurs contribuant pour la première fois. Ceci est aussi évident par le déclin récent de la part des auteurs avec plusieurs publications parues dans JIBS dans le passé. Concernant la diversité, nos résultats montrent que JIBS a une étendue géographique plus large au niveau des auteurs en comparaison aux périodes précédentes. Cela peut être attribué en partie à la mobilité et à la communication croissantes des communautés académiques, et en partie à la migration croissante des chercheurs durant les dernières décennies. Notre analyse des tendances de migration des auteurs de JIBS suggère qu’environ 51 % des chercheurs renommés en international business travaillent en dehors de leur pays de naissance. Parmi les 49 % employés dans leur pays de naissance, 12 % sont des migrants rentrés dans leur pays d’origine. Dans notre échantillon, la Chine, la Corée du Sud et le Canada ont le plus grand nombre de rapatriés. Les Etats-Unis, l’Allemagne, les Pays-Bas et la Chine ont le plus grand nombre de chercheurs du pays d’origine, dont le pays de naissance, le pays de l’établissement d’obtention du doctorat et le pays de l’établissement d’exercice sont identiques. Resumen En este estudio, examinamos el panorama de autorías en JIBS en el tiempo para evaluar: (1) la accesibilidad a nuevos contribuidores, y (2) la diversidad de autores contribuyendo a JIBS. Nuestro análisis de los datos de autores de 1972 al 2014 muestra que JIBS está convirtiéndose en más accesible, como es indicado por la alta y sostenida proporción de contribuidores de primera vez a la revista. Esto también es evidente por la reciente disminución en la proporción de autores con múltiples publicaciones en JIBS en el pasado. En relación a la diversidad, nuestros hallazgos muestran que JIBS tiene una más amplia cobertura geográfica de los autores que en pasadas décadas. Esto puede ser atribuido parcialmente al aumento de viajes y comunicación en comunidades académicas, y parcialmente al aumento de migración de académicos en las décadas recientes. Nuestro análisis de patrones de migración de los autores de JIBS sugiere que cerca del 51% de los académicos más prominentes en negocios internacionales son empleados fuera de su país de nacimiento. Del 49% empleados en su país de nacimiento, 12% son migrantes retornados. En nuestra muestra, China, Corea del Sur y Canadá tiene el número más alto de retornados. Los Estados Unidos, el Reino Unido, Alemania, Holanda y China tienen el mayor número de nativos, quienes el país de nacimiento, el país en donde está la institución de donde obtuvieron su PhD, y el país de la universidad de afiliación son las mismas.ResumoNeste estudo, nós examinamos a amplitude de autorias do JIBS ao longo do tempo para avaliar: (1) a acessibilidade do JIBS para novos colaboradores, e (2) a diversidade de autores que contribuem para o JIBS. Nossa análise de dados de autores de 1972 a 2014 mostra que o JIBS está se tornando mais acessível, como indicado pela elevada e sustentada proporção de autores da revista que pela primeira vez contribuem. Isso também é evidenciado pelo recente declínio na participação de autores com várias publicações em edições passadas do JIBS. No que diz respeito à diversidade, os nossos resultados mostram que o JIBS tem um âmbito geográfico muito mais amplo de autores em comparação com décadas anteriores. Isso pode ser parcialmente atribuído ao aumento de viagens e comunicação entre as comunidades acadêmicas, e em parte ao aumento da migração de estudiosos nas últimas décadas. Nossa análise de padrões de migração de autores do JIBS sugere que cerca de 51% dos proeminentes acadêmicos de negócios internacionais são empregados fora do seu país de nascimento. Dos 49% empregados em seu país de nascimento, 12% são migrantes de regresso. Na nossa amostra, China, Coreia do Sul e Canadá têm o maior número de regressados. Os EUA, o Reino Unido, Alemanha, Holanda e China têm o maior número de nativos cujo país de nascimento, país de instituição de concessão do doutorado, e país da universidade de filiação são coincidentes. 概要在这项研究中, 我们调查JIBS作者随时间的构成以评估: (1) 新撰稿者的JIBS进入率, 以及 (2) JIBS撰稿者的多样性。我们对1972年至2014年作者数据的分析表明, 正如本杂志第—次撰稿者的高而持久的比例所显示, JIBS正变得更容易进入。这也从过去发表过多篇JIBS文章的作者的份额近年来呈下降走势中显示出来。关于多样性, 我们的研究结果表明, 与以前的数十年相比, JIBS拥有的作者构成具有更广的地理范围。这可能部分归因于学术团体里的旅行和沟通, 部分归因于近几十年来学者移民的增加。我们对JIBS作者迁移模式的分析提示, 约51%的著名国际商务学者在他们的出生国之外被雇用。而在出生国被雇用的49%中, 12%是海归。在我们的样本里, 中国, 韩国和加拿大的海归人数最高。美国, 英国, 德国, 荷兰和中国拥有数量最多的当地人, 他们的出生国, 博士授予机构所属国和大学所属国是相同的。