Labor Force - Limitation of the Development of Croatian Construction Industry

Rad je struktuiran: (0) Summary, (1) Introduction, (2) Participation of Construction Workers in Croatian Economy, (2.1.) Reorganization of Construction Firms According to the Number of Employees, (2.2.) Analysis of the Structure and of the Number of Employed Workers on the Firm Level, (2.3.) Some Reasons for the Deficiency of Construction Workers, (3) Conclusion and Literature. Hrvatska je - kao i ostale tranzicijske zemlje - suocena s nizom problema nastalih kao rezultat velikih promjena. Promjene globalnog planskog dirigiranog gospodarskog sustava na tržisni nose sa sobom i promjene oblika vlasnistva i mikroorganizacijske strukture. Autorica je u ovom radu analizirala jedan od ogranicavajucih cinitelja razvitka hrvatskog građevinarstva - nedostatak i neravnomjeran raspored radne snage. U ovom radu su prikazani rezultati istraživanja hrvatskog građevinarstva na makro i mikro planu. Generalno izveden zakljucak rada je cinjenica da je broj radnika u građevinarstvu Hrvatske opao, da se građevinski radnici za veca radna opterecenja tesko nalaze, da je neravnomjeran raspored radnika s obzirom na prostornu rasprsenost itd. Međutim, autorica ukazuje na stabilizaciju stanja i blagi porast građevinske djelatnosti i broja uposlenih tijekom 1995. i 1996. godine. Istakla je nedovoljno koristenje mogucnosti povremenog uposljavanja tj. osciliranje broja radnika tijekom godine ovisno o preuzetom radnom opterecenju, uspjesno vođenje menedžmenta radnika kao jednu od niz odrednica koje djeluju na stabilizaciju i prosperitet Hrvatske. Istakla je znacaj suvremene organizacije poduzeca koja iziskuje obucenog i obrazovanog građevinskog radnika koji je rezultat sasvim nove organizacije obrazovnog sustava, sprege znanosti i prakse i sto bržeg prijenosa znanja i tehnologije.