Rapport à l'emploi, protection sociale et statuts sociaux

Dominique Schnapper : Das Verhaltnis zur Arbeitsstelle, sozialen Absicherung und Status. Das Verhaltnis zur sozialen Absicherung, im weiten Sinne. wird zu einem der Hauptfaktoren der Gesellschaftsstruktur. Als Beispiel wird hier die aus der in Frankreich ubernommenen Politik zur Bekampfung der Krise hervorgangene Hierarchie der Gesellschaftsstatuspositionen genommen : Status der « Klassischen » Arbeitsstelle, Arbeitsverhaltnis ohne Status (unsichere Arbeitsplatze), aus dem Arbeitsverhaltnis entstandener Status (Arbeitslose, Rentner, Friihrentner). Unter diesen Statusebenen, die wenigstens aus dem Arbeitsverhaltnis abgeleitet sind, finden sich entwertete Statusarten, die aus der nationalen Solidaritat entstanden sind, sowie die « Statuslosen », die selbst ausserhalb diesem Unterstiitzungsnetz liegen. Die Untersuchungen zeigen, dass der soziale Status eng verbunden ist mit dem von der sozialen Gesetzgebung definierten Status, selbst wenn der Einzelne die Moglichkeit behalt, die Bedingungen und den Sinn seiner Erfahrungen umzukehren. Diese Politik der Erarbeitung und der Manipulierung der Statuspositionen hat die sozialen Folgen der « Krise » und der wirtschaftlichen Modernisierung abgeschwacht und zeigt eine der logischen Folgen der Wirkungsweise des Wohlfahrtsstaates.