Capital humano: un análisis comparativo Catalunya - España

En este documento se analizan comparativamente algunos aspectos relativos al capital humano de la economia catalana y espanola. En primer lugar se compara la dotacion de capital humano tanto desde una metodologia mas tradicional, como es el caso de anos de educacion, como desde el punto de vista de la valoracion del activo mediante actualizacion de flujos salariales a lo largo del ciclo vital de los individuos. Los resultados muestran indicios de una cierta desaceleracion en el crecimiento del stock de capital humano. Adicionalmente, se lleva a cabo una estimacion de la existencia de externalidades de capital humano intra-establecimiento, con datos de la Encuesta de Estructura Salarial, desarrollando una metodologia menos restrictiva que la tradicional. Los resultados muestran comportamientos similares de la economia espanola y catalana, apuntando a la existencia de externalidades.