KEPEMIMPINAN PEMBELAJARAN DI PONDOK PESANTREN (STUDI KASUS DI AL-MA’HAD AL-JAMI’AH IAIN AMBON)

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya kepemimpinan sebagai salah satu unsur penting dari manajemen sebuah organisasi. Tujuan dari penelitian ini untuk melihat lebih jauh bagaimana pola kepemimpinan di Ma’had Al-Jamiah dan sejauh mana efektifitas pola kepemimpinan tersebut dalam pengembangan program-program di Ma’had Al-Jamiah IAIN Ambon. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan pendekatan studi kasus. Teknik pengumpulan data dilakukan dengan cara observasi, wawancara, dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kepemimpinan Ma’had al-Jami’ah berpola kepemimpinan birokratik, dimana otonomi kepemimpinan ma’had terbatasi oleh kepemimpinan kampus. Kepemimpinan Ma’had al-Jami’ah IAIN Ambon sudah cukup efektif jika dilihat dari aspek hubungan antara pimpinan dan anggota dan struktur tugas dalam situasi kerja. Namun jika dilihat dari aspek kekuasaan, maka kepemimpinan Ma’had al-Jami’ah belum efektif karena belum ada sinergitas antara pimpinan ma’had, pimpinan fakultas dan pimpinan rektorat dalam mem-back up program-program ma’had. Kata Kunci : pola kepemimpinan, ma’had al-jami’ah This research is motivated by the importance of leadership as one of prime elements of the management of an organization. The purpose of this study is to look at how the pattern of leadership in Ma'had al-Jamiah, and the extent to which the effectiveness of the leadership pattern in the development of programs at Al - Jamiah Ma'had IAIN Ambon .This study used a qualitative method with a case study approach. Data was collected by observation, interviews, and documentation. The results showed that the Leadership of al - Jami'ah Ma'had patterned bureaucratic leadership, where leadership ma'had limited autonomy by the leadership of the campus. Leadership Ma'had Jami'ah al - IAIN Ambon is quite effective when viewed from the aspect of the relationship between leaders and members and task structure in a work situation. However, if viewed from the aspect of power, the leadership of al - Jami'ah Ma'had does not effective yet because: no synergy between the leadership ma'had, faculty leaders and the leadership of the rector in backing up ma'had programs. Keywords: leadership patterns, ma'had al - Jami'ah