Délocalisations, normes du travail et politique d'emploi : vers une mondialisation plus juste ?

La mondialisation et les delocalisations qui l'accompagnent sont-elles a l'origine des pertes d'emploi et de la degradation des conditions de travail ? Toutes les analyses economiques refutent cette idee, lorsqu'elles prennent en compte les effets d'ensemble au niveau national ou global et de long terme. Mais ce qui compte, pour les personnes directement concernees, c'est l'impact local et immediat qui alimente la souffrance et la colere de ceux qui ont ete licencies. Cet ouvrage, qui rassemble les contributions d'economistes, de sociologues et de juristes specialistes des questions internationales, fait le point sur ce paradoxe : la mondialisation de l'economie a ameliore les positions des pays impliques dans son developpement et elle a globalement reduit la pauvrete, mais elle ressemble de plus en plus a un monstre qui devore les emplois parce qu'il n'existe pas de mecanismes de compensation entre gagnants et perdants. Les auteurs decortiquent ici les transformations recentes du travail et du commerce international. Ils font egalement le point sur les gains et les pertes d'emploi associes a la mondialisation et, surtout, ils proposent la mise en place de nouvelles politiques de compensation, fondees sur des normes et des droits pour les salaries, susceptibles d'accompagner les restructurations, et de rendre la mondialisation plus juste.