Competencias gerenciales de los administradores de empresas en Bucaramanga y su área metropolitana (Colombia) [Management skills for managers of companies in Bucaramanga and its metropolitan area (Colombia)]

Resumen: En la resolucion No 2767 del Ministerio de Educacion de Colombia (MEN) se definen las caracteristicas especificas de calidad para los programas de pregrado en Administracion de empresas (AEs), con un diseno curricular basado en competencias. A pesar de elementos comunes en los disenos curriculares de las IES, hay diferencias en estrategias pedagogicas y administrativas, debido a recursos disponibles y a la orientacion academica. Se tomo como caso representativo el programa de Administracion de Empresas de las Unidades Tecnologicas de Santander (UTS). Para la recoleccion de datos, se aplico una encuesta a empresarios con el fin de identificar las competencias del deber ser de un gerente en el contexto de las pequenas y medianas empresas de la region, asi como egresados con el objetivo de determinar el nivel el programa de AEs. Se establecio el alcance del curriculo de AEs en UTS y su pertinencia en contexto empresarial de la region. Palabras clave: competencias gerenciales, administracion de empresas, pequenas y medianas empresas. Abstract: In Resolution No. 2767 of the Ministry of Education of Colombia specific quality characteristics are defined for undergraduate programs in Business Administration (AEs), with a competency-based curriculum design. Despite common elements in the curricula of higher education institutions, there are differences in educational and administrative strategies, because resources and academic orientation. Program Business Administration Technology unit of Santander (UTS) was taken as a representative case. To collect data, a survey of employers in order to identify the competencies of a manager must be in the context of small and medium enterprises in the region and graduates applied in order to determine the level the program of AEs. The scope of the curriculum of AEs in UTS and its relevance to business context of the region was established. Keywords: skills, business administration, small and medium-size enterprises.