Aktivní politika zaměstnanosti v Pardubickém kraji

Diplomova prace se zabýva analýzou aktivni politiky zaměstnanosti v Pardubickem kraji v letech 2007 -- 2012 s cilem posoudit jeji přinos ke snižovani nezaměstnanosti a zhodnotit ucinnost využivaných nastrojů APZ v ramci celeho kraje. Teoreticka cast charakterizuje trh prace, vymezuje nezaměstnanost jako socioekonomický problem a představuje statni politiku zaměstnanosti s důrazem na aktivni složku, jeji cile a nastroje. Analyticka cast prostřednictvim komparace použivaných nastrojů z hlediska výdajů na realizaci, z hlediska poctu vytvořených pracovnich mist ci poctu umistěných uchazeců o zaměstnani vytvaři východiska pro zhodnoceni ucinnosti aktivni politiky zaměstnanosti ve zvolenem regionu.