ABSTRACT Objective: to identify the perceptions of the nurses of a private hospital in the city of Sao Paulo in relation to the concept of moral harassment. Method: qualitative, descriptive and exploratory study, in which eleven nurses participated. Data collection was done through interviews with guiding questions later analyzed by the technique of Content Analysis, in the Thematic Categorization modality. Results: from the nurses' testimonies, it was possible to verify the diversities, divergences and difficulties of the same in correctly defining the concept of moral harassment. Conclusion: the study points to the importance of creating spaces for discussion about Harassment at work because of the difficulty that Nursing professionals have in conceptualizing the term moral harassment. Descriptors: Nursing; Non-sexual Harassment; Confict; Social Behavior; Concept Formation; Moral. RESUMO Objetivo: identificar as percepcoes dos enfermeiros de um hospital privado do municipio de Sao Paulo com relacao ao conceito do assedio moral. Metodo: estudo qualitativo, descritivo e exploratorio, do qual participaram 11 enfermeiros. A coleta de dados foi realizada por meio de entrevistas com questoes norteadoras posteriormente analisadas pela tecnica de Analise de Conteudo, na modalidade Categorizacao Tematica. Resultados: a partir dos depoimentos dos enfermeiros, foi possivel verificar as diversidades, divergencias e dificuldades dos mesmos em definir corretamente o conceito de assedio moral. Conclusao: o estudo aponta para a importância de se criar espacos de discussao sobre o assedio moral no trabalho por causa da dificuldade que os profissionais enfermeiros tem em conceituar o termo assedio moral. Descritores : Enfermagem; Assedio nao Sexual; Conflito; Comportamento Social; Formacao de Conceito; Moral. RESUMEN Objetivo: identificar las percepciones de los enfermeros de un hospital privado del municipio de Sao Paulo con relacion al concepto del acoso moral. Metodo: estudio cualitativo, descriptivo y exploratorio, del cual participaron 11 enfermeros. La recoleccion de datos fue realizada por medio de entrevistas con cuestiones orientadoras posteriormente analizadas por la tecnica de Analisis de Contenido, en la modalidad Categorizacion Tematica. Resultados: a partir de los testimonios de los enfermeros, fue posible verificar las diversidades, divergencias y dificultades de los mismos en definir correctamente el concepto de acoso moral. Conclusion: el estudio apunta a la importancia de crear espacios de discusion sobre el acoso moral en el trabajo, debido a la dificultad que los profesionales enfermeros tienen en conceptualizar el termino acoso moral. Descriptores : Enfermeira; Acoso no Sexual; Conflito; Conducta Social; Formacion de Concepto; Moral.
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