O processo de motivação como incentivo à inovação nas organizações
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Este artigo trata de algumas variaveis inerentes a motivacao dos individuos em seus ambientes de trabalho e do incentivo a gestao de inovacao de processo e produto. Mediante pesquisa realizada em duas organizacoes do ramo industrial na regiao de Curitiba-PR, pretende-se mostrar a importância da criacao de um ambiente propicio a motivacao que gere, consequentemente, inovacao nas organizacoes. Com relacao a apresentacao dos resultados da pesquisa, optou-se por dar maior enfase a importância da motivacao dos trabalhadores dentro das empresas, como fonte de inovacao. No entanto, os fatos aqui relatados nao mostram efetivamente a existencia de um processo motivacional que incentive a inovacao nas organizacoes, mas sim a importância da adocao deste, visando fortalecer a efetiva participacao das organizacoes neste ambiente de competitividade mundial.