TRAINING MANAGEMENT SYSTEM SEBAGAI ELEMEN E-LEARNING UNTUK PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DI INDONESIA

INTISARI Pengembangan sumber daya manusia (SDM) dalam suatu oganisasi merupakan suatu keharusan di era kompetisi global saat ini. Kompetensi yang dimiliki SDM dalam suatu organisasi (bisnis dan non-bisnis) akan sangat menentukan arah perkembangan organisasi itu sendiri dan pada akhirnya akan dapat mencerminkan kompetensi organisasi tersebut di mata pasar. Maka dibuat aplikasi E-learning,yang merupakan sebuah bentuk teknologi informasi yang diterapkan di bidang pendidikan dalam bentuk sekolah maya. E-learning sebagai usaha untuk membuat sebuah transformasi proses belajar mengajar yang ada di sekolah ke dalam bentuk digital yang dijembatani oleh teknologi internet. Tujuan dari aplikasi ini adalah untuk pembelajaran jarak jauh atau online distance learning. Pembuatan aplikasi ini dilakukan dengan tahapan membuat desain sistem, mengimplementasikan desain dalam progran komputer dan melakukan uji coba. Pembuatan aplikasi ini menggunakan bahasa pemrograman PHP dengan basis data MYSQL. Hasil pengujian menunjukan bahwa aplikasi ini memerlukan pengembangan sebuah sistem dari sistem lama menjadi sisrtem baru yang lebih baik. Kata kunci: E-Learning, Online Distance Learning, PHP, MYSQL