A INFLUÊNCIA DO DESLIGAMENTO NA MOTIVAÇÃO PELA BUSCA DE UMA NOVA VAGA NO MERCADO DE TRABALHO

O estudo em questao buscou compreender a relacao entre o desligamento de empregados e a motivacao destes para procurar novas vagas no mercado de trabalho. Assim sendo, investigou os sentimentos existentes diante do desligamento, sua influencia em novas entrevistas de trabalho, bem como as estrategias utilizadas pelos trabalhadores ao buscar novas vagas. A partir disso, tecnicas de desligamento mais adequadas para o desenvolvimento profissional dos trabalhadores sao propostas. Trata-se de um estudo de natureza qualitativa e exploratoria. Constatou-se que os procedimentos utilizados no processo de desligamento, influenciados principalmente pelo estado do trabalhador na empresa, podem influenciar o comportamento de busca por novas vagas no mercado de trabalho. Embora existam diferentes formas de o empregado reagir ao processo de desligamento, identificou-se que, na maioria das vezes, ha um impacto emocional significativo, sendo uma estrategia recomendada o uso de feedbacks constantes ao trabalhador sobre sua situacao na empresa. Palavras-chave: Desligamento. Motivacao. Mercado de trabalho.

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