Das BEBA -Verfahren: Ermittlung psychischer Belastungsrisiken bei der Büroarbeit

Die neuen Gesetze zum Arbeits- und Gesundheitsschutz, wie das Arbeitsschutzgesetz (ArbSchG)und die Bildschirmarbeitsverordnung (BildscharbV) stellen die Unternehmer vor neuartige Anforderungen, die sich aus der zukunftigen Verpflichtung des Arbeitgebers zur Durchfuhrung von Arbeitsplatzanalysen und zur Gestaltung der Bildschirmarbeitsplatze gemas bestimmter Mindestanforderungen ergeben. Fur die Analyse psychischer Belastungsrisiken wurde deshalb im Rahmen des BMBF-Verbundprojekts SANUS (“Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit an Bildschirmgeraten auf der Basis internationaler Normen und Standards“) ein Screening-Verfahren geschaffen, mit dem die Mitarbeiter anhand bestimmter Merkmale der Arbeitsinhalte und Arbeitsbedingungen wesentliche arbeitsbedingte Quellen von Gesundheitsbeeintrach-tigungen ermitteln konnen. Es werden Zusammenhange zu wirtschaftlichen und sozialen Problemen im Unternehmen verdeutlicht und Vorschlage zur Verbesserung der Gestaltungsgute der Tatigkeiten und Arbeitsablaufe unterbreitet.