A management oriented approach to stock recruitment analysis

Dans cet article, nous expliquons une forme d'analyse du recrutement des stocks dans laquelle les parametres sont directement lies a la gestion. La courbe de recrutement proposee est le resultat de la generalisation des modeles de Ricker, de Schaefer et Berverton et Holt, dans lesquels un parametre de forme γ determine la nature de la courbe. On peut representer analytiquement une famille regroupant ces modeles classiques au moyen du parametre γ et de deux parametres de gestion, soit les prises maximales en regime de durabilite C * et le taux de capture h * . La courbe de Ricker, en particulier, peut etre formulee avec les parametres (C * , h * ), au lieu des parametres classiques (α, β). Nous decrivons les effets de cette transformation mathematique sur le plan biologique et au point de vue de la gestion et nous montrons qu'elle s'exprime particulierement bien par la formule de Bayes. Par des experiences de simulation a des fins d'estimation, nous demontrons que l'estimation du nouveau parametre reduit les problemes de biais statistique dont on fait etat dans les publications traitant des methodes classiques. En outre, les nouvelles estimations possedent une robustesse raisonnablement elevee pour ce qui est du choix du parametre de forme, ce que les methodes classiques n'offrent pas. En privilegiant les parametres de gestion (C * , h * ) au lieu des parametres de productivite (α, β), on obtient une estimation qui possede des proprietes statistiques ameliorees et qui est en rapport direct avec la politique de peche.