论文信息 - Weblogs als ein innovatives Instrument des betrieblichen Wissensmanagements

Weblogs als ein innovatives Instrument des betrieblichen Wissensmanagements

Dieser Artikel beschreibt einen Ansatz, um Weblogs als ein neues Instrument fur die Unterstutzung des Wissensmanagements innerhalb von Organisationen nutzbar zu machen, und dabei insbesondere die Akzeptanz der bislang eher organisationszentrierten Wissensmanagementsysteme durch die starkere Berucksichtigung individueller Benutzerbedurfnisse zu fordern.

Florian Matthes | Vanda Lehel | Klaus Steinfatt

[1] E. Wenger. Communities of Practice: Learning, Meaning, and Identity , 1998 .

[2] Holm Wegner,et al. Analyse und objektorientierter Entwurf eines integrierten Portalsystems für das Wissensmanagement , 2003 .

[3] Franz Lehner,et al. Organisational memory : Konzepte und Systeme für das organisatorische Lernen und das Wissensmanagement , 2000 .

[4] Etienne Wenger,et al. Communities of Practice: Learning, Meaning, and Identity , 1998 .

[5] Julita Vassileva,et al. A Multi-Agent Architecture for Peer-Help in a University Course* , 2004 .

[6] G. Salomon. Distributed cognitions : psychological and educational considerations , 1997 .

[7] H. Tsoukas. The firm as a distributed knowledge system : A constructionist approach , 1996 .

[8] Florian Matthes,et al. Dokument- und Kontaktsynchronisation mit mobilen Datenbanken: Anforderungen und Lösungsansätze aus Sicht von Unternehmensportalen (DRAFT) , 2002, Mobile Datenbanken und Informationssysteme.

[9] Julita Vassileva,et al. The Intelligent Helpdesk: Supporting Peer-Help in a University Course , 1998, Intelligent Tutoring Systems.