Besserung für Ältere am Arbeitsmarkt: Nicht alles ist Konjunktur

Altere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer sind nach wie vor unzureichend in den Arbeitsmarkt integriert. Mit Blick auf den demographischen Wandel und den absehbaren Fachkraftemangel gelten sie jedoch zunehmend auch als Hoffnungstrager, denn Altere bilden eine der wesentlichen Personalreserven fur die Zukunft. Dabei stimmt zuversichtlich, dass sich ihre Lage am Arbeitsmarkt vor Beginn der Wirtschaftskrise verbessert hat. Ist dies allein dem zuruckliegenden wirtschaftlichen Aufschwung geschuldet? Oder spielen auch die – durch Rentenund Arbeitsmarktreformen veranderten – Rahmenbedingungen eine Rolle? Haben letztere die Aufnahmefahigkeit des Arbeitsmarktes und damit auch die Beschaftigungschancen der Alteren erhoht?