Este estudo teve como proposito classificar o cronotipo dos funcionarios da equipe de enfermagem, de acordo com o turno de trabalho, e identificar a presenca de stress e suas correlacoes com o cronotipo e horario de trabalho. Foi realizado em um hospital na cidade de Limeira, SP. Participaram da pesquisa 87 sujeitos, dos diferentes setores e turnos de trabalho. A amostra foi constituida por sujeitos de ambos os sexos, com idade entre 19 e 51 anos. Os instrumentos utilizados para a coleta dos dados foram: Inventario de Sintomas de Stress de Lipp (ISSL), e Questionario de Individuos Matutinos e Vespertinos (HO). Os resultados do ISSL mostraram que 48 sujeitos (55,2%) apresentavam sintomas de stress, e destes, 40 sujeitos (83,3%) encontravam-se na fase de Resistencia, com predominio de sintomas psicologicos. O HO mostrou que 42 sujeitos (48,3%) foram classificados como do tipo Indiferente, estando estes alocados, principalmente, no turno noturno. Quanto a adequacao no turno de trabalho, de acordo com o cronotipo, verificou-se que 65 sujeitos (74,7%) estavam adequados, e destes 36 (55,38%) apresentavam sintomas de stress, houve correlacao significativa (Teste Exato de Fisher p=0.035). Houve diferenca significativa quando comparado o tempo de trabalho na instituicao e a incidencia do stress, com os sujeitos com estress possuindo maior tempo de trabalho (Teste Exato de Fisher p=0.003). Conclui-se que a maioria dos sujeitos estava adequada ao turno de trabalho, de acordo com seu cronotipo. Porem, mesmo nestes, o stress foi observado em grande porcentagem da amostra, levando-nos a confirmar os dados obtidos em outras pesquisas quanto ao carater estressante da profissao de enfermagem
Abstract
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Reflexões sobre estresse e Burnout e a relação com a enfermagem
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